buku ini berisikan tentang pengertian prilaku organisasi, kepribadian, konsep diri, nilai-nilai, sikap, persepsi, emosi, kemampuan, motivasi, kepuasan kerja, pembelajaran, memahami kelompok kerja, memahami tim kerja, kekuasaan, pengaruh dan politik, konflik dan negosiasi, komunikasi, dan kepemimpinan.