Buku ini berisikan tentang. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bab 1 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Bab II Lingkungan Manajemen Sumber Daya Manusia, Bab III Perencanaan Sumber Daya Manusia, Bab IV Analisis Jabatan (Job Analisis), Bab V Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan, Bab VI Orientasi Pelatihan Karyawan, Bab VII Penilaian Kinerja (Ferformance Appraisal), Bab VIII Manajemen Karir, Bab IX Kompensasi, Bab X Pengintegrasian, Bab XI Pemeliharaan Karyawan, Bab XII Pemberhentian Karyawan